N°1 de l'emploi automobile

CHEF DES VENTES VEHICULES NEUFS B TO B F/H

Informations pratiques

Publiée le 29/08/20 par :
  • Jules CAILLE AUTO
  • LE PORT 97420, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Commercial / Vente / Distribution
  • Date de début : 01/10/20
  • Salaire indicatif : 24 - 84 k€/an  
  • Niveau d'expérience : 5 ans d'expérience et plus

Description du poste

 

Groupe CAILLÉ, situé à l’Île de la Réunion, recrute !

Nous sommes un groupe familial centenaire, aux valeurs humaines fortes, acteur économique majeur sur le territoire au travers de ses 2 branches d’activité :

  • L’Automobile : PEUGEOT, DS, KIA, FIAT , ALFA, JAGUAR, LAND ROVER, PORSCHE, MIDAS, ADA
  • La Grande distribution : LEADER PRICE & PROMOCASH

Notre force, nous la devons à l’engagement sans faille des femmes et des hommes qui contribuent au quotidien à notre performance dans le respect de nos valeurs qui sont le Respect, la Solidarité et le Partage.

Nous rejoindre, c’est participer à une belle aventure, c’est apporter votre contribution individuelle au succès du collectif, à notre succès !

 

JULES CAILLE AUTO est le plus vieil importateur (centenaire) de la marque PEUGEOT au monde. Récemment, l’entreprise est devenue multi-marquiste en accueillant en son sein  la marque DS.

Sur un marché automobile en progression de + 3.31% en 2019, l’entreprise a commercialisé près de 5 900 PEUGEOT et près de 300 DS.

​Nous proposons aussi plusieurs avantages à nos salariés (primes sur objectifs, intéressement, participation, RTT..)

 

En lien direct avec la Direction Générale, vous aurez la responsabilité, notamment par le management de votre équipe commerciale composée de 9 personnes (commerciaux, secrétaires) répartis sur 4 sites différents, du développement des ventes des véhicules neufs sur l’ensemble de l’Île auprès d'une clientèle uniquement composée de professionnels et de l'ensemble des activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules afin d'atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Les principales missions qui vous seront dévolues :

  • Animer et encadrer votre équipe composée au quotidien afin de l’amener à réaliser chaque mois ses objectifs aussi bien quantitatifs que qualitatifs,
  • Encadrer et suivre les activités administratives relatives à la commercialisation des véhicules aux professionnels,
  • Suivre votre activité par l’élaboration de tableaux de bord et être force de proposition pour développer le portefeuille de clients
  • Définir vos plans d’actions commerciales

La rémunération est composée d’un fixe et d'un fort variable

Description du profil

Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum réussie de la vente de véhicules neufs ainsi que vos capacités managériales sont vos plus fidèles atouts.

Doté d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et possédez des capacités de gestion avérées

 

Processus de recrutement

 

Pré-sélection des candidats sur CV puis 1er entretien avec la Direction des Ressources Humaines qui s’assurera que vous serez susceptible de vous intégrer et de vous adapter à l’esprit, au fonctionnement et aux méthodes de l’Entreprise et du Groupe.

Un 2ème entretien aura lieu avec la Direction Générale de la Branche Automobile.

Un 3ème entretien pourrait être mené par le PDG du Groupe.

Un tuilage est possible avec le prédécesseur et une formation constructeur est prévue.

 

Postulez dès maintenant !


Format requis : .word ou .pdf (recommandé)

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  • Type de recruteur : Entreprise
  • SAINT-DENIS Cedex 9

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