N°1 de l'emploi automobile

Un.e Product Owner Valorisation F/H

Informations pratiques

Publiée le 15/10/20 par :
  • GROUPE ARGUS
  • PARIS-10E-ARRONDISSEMENT 75010, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Ingénierie / Informatique / Design
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif :   Non précisé
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

Racheté depuis octobre 2019 par le Groupe leconcoin, L’argus - organisé en Tribes et en Features teams combinant profils tech, produit & data - est un acteur incontournable du secteur automobile. Il accompagne ses clients au quotidien grâce à un large choix de solutions : valorisations automobiles avec les Cotes Argus®, logiciels de gestion, solutions digitales, sites d’information, marketplace, forum et espace emplois.

Le poste PO Valorisation est à pourvoir au sein de la FT Valorisation (intégrant des data scientists, des développeurs et un Engineering Manager). La Valorisation représente une part importante de l’activité de l’Argus.

Au sein de l'équipe Produit et rattaché au Responsable Produit Tribe Valorisation, vous prendrez en charge les sujets liés à la détermination des valeurs, et à l’élaboration de modèles et d’algorithmes de valorisation pour le secteur automobile. La valorisation consiste à définir les différents prix d’achat et de vente des véhicules par les acteurs du marchés (qu’ils soient professionnels ou particuliers). Il s’agit également de construire des produits data d’aide à la décision pour les professionnels et des tableaux de bord permettant à nos clients de piloter leur activité en y intégrant des données de marché et des données de performance internes.

Vos missions : 

  • Être responsable de la définition et du pilotage du produit
  • Définir chaque évolution produit sous forme de User Story et en assurer le suivi
  • Prioriser les évolutions de votre produit, en synchronisation avec les autres PO et en accord avec les enjeux définis en amont par les responsables de Tribe et les enjeux techniques
  • Porter la vision court et moyen terme pour votre produit au sein de l’équipe mais aussi auprès des autres Product Owners et des autres équipes en dehors de P&T, et des stakeholders
  • Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès du management, du marketing stratégique et des autres équipes demandeuses d’évolution
  • Créer et piloter des KPI permettant de mesurer la performance des produits

Rémunération : selon profil et expérience

Avantages :

  • Rémunération motivante selon le profil  
  • Carte restaurant
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Epargne salariale

Description du profil

Profil

  • De formation supérieure école de commerce ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste de PO
  • Capacité à synthétiser des problématiques techniques envers des utilisateurs non techniques
  • Analyse, rigueur, adaptabilité, flexibilité, autonomie
  • Une expérience dans la data et/ou une appétence pour les produits complexes serait un plus !

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Format requis : .word ou .pdf (recommandé)

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