N°1 de l'emploi automobile

Un(e) formateur(rice) logiciels (F/H) en CDI

Informations pratiques

Publiée le 18/02/21 par :
  • GROUPE ARGUS
  • NANTES 44000, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Après vente / Contrôle/ Entretien / Mécanique
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif : Salaire à négocier selon profil et expérience + avantages groupe  
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

L’argus c’est qui, c’est quoi ?

Souvent connu pour sa cote et son journal créé en 1927, L’argus a bien grandi.

En effet, au carrefour des métiers de la tech et de l’automobile, L’argus est un des exemples les plus probants de transition réussie d’une entreprise d’édition papier vers un groupe multi-spécialiste digitalisé. Aujourd’hui grâce à nos 250 collaborateurs répartis à Paris et Nantes nous créons, produisons et commercialisons des solutions digitales, des logiciels et des outils d'aide à la décision destinés aux professionnels de l’automobile.

Nous proposons donc une large gamme de solutions novatrices tout en affirmant nos produits historiques que nous avons fait évoluer : notre journal spécialisé et nos solutions de pricing et de cotation de véhicules sur la base desquels nous avons su construire un véritable écosystème de collecte et de traitement de données.

 

Ta mission si tu l’acceptes ?

Assurer le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des salariés dans les logiciels métiers commercialisés.

 

Concrètement ça donne quoi ?

  • Accompagner la montée en compétence
  • Animer des sessions de formation en présentiel et en distanciel
  • Réaliser l'évaluation des actions de formation
  • Création de support de formation :
    • Concevoir des modules de formation
    • Concevoir des quizz d’évaluation
  • Remonter les informations de formations
  • Assurer le reporting des formations aux clients et aux services internes
  • Suivre les évolutions des logiciels
  • Assurer la veille des différents logiciels (Amélioration ou correction de dysfonctionnements)

 

Pourquoi c’est bien chez nous ?

On pourrait te dire qu’on est les meilleurs sur notre marché, qu’on a pleins d’avantages (titres restaurants, épargne salariale, CSE, mutuelle et prévoyance), et que nous sommes bienveillants envers nos salariés ; mais le mieux c’est de venir vérifier par toi-même !

Nos valeurs ? Proximité, Créativité, Pragmatisme et Engagement !

Description du profil

Rejoindre L’argus ça se mérite !

Tu aimes l’automobile ? C’est un bon point, mais pas obligatoire.

Le plus important, c’est que tu aies de l’expérience (environ 2 ans minimum) sur un poste similaire de formateur(rice) de personnes adultes, idéalement dans le secteur informatique/digital. Tu es à l’aise avec les outils de production (type talentsoft Learning, etc.)

Une expérience dans le domaine de la vente automobile serait un plus.

Tu es dynamique et tu sais faire preuve de patience et d’empathie ? Mais aussi autonome, réactif(ve) et proactif(ve) ? Tu aimes travailler en équipe ?

Oui ? Tu te reconnais ? Rejoins-nous !!

Postulez dès maintenant !


Format requis : .word ou .pdf (recommandé)

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