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Formateur / Formatrice technique : VI en CDI

Informations pratiques

Publiée le 13/10/19 par :
  • GNFA
  • BEAUZELLE 31700,BRIGNOLES 83170, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Aprés vente / Contrôle/ Entretien / Mecanique
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif : Salaire fixe + primes attractives  
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

Passionné par le domaine du VI, véritable Expert(e) technique spécialisé(e) dans l’après-vente des véhicules industriels, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Etre formateur au GNFA, c’est :

  • Développer et acquérir des compétences techniques et pédagogiques (plan de formation annuel),
  • Etre à la pointe sur les métiers, la technologie, l’innovation et la réglementation,
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire,  
  • Etre au contact de professionnels et de spécialistes,
  • Avoir une perspective d’évolution en rejoignant un grand groupe spécialisé dans la formation professionnelle.

Missions : après une période de formation pédagogique et technique, vous serez chargé(e) de :

  • Vous approprier les formations techniques et produits ;
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnel de l’automobile.
  • Participer à la conception de nos produits de formation (selon besoins et profil)

Selon l’activité, des déplacements organisés par l’entreprise sont à prévoir.

Salaire et avantages :

  • Rémunération selon profil : salaire fixe + primes mensuelles attractives,
  • 9 semaines de congés/an,
  • Abondement sur épargne salariale,
  • Ordinateur et téléphone portables.
  • Classification V - 23

70 % des formateurs GNFA viennent de l’après-vente automobile

DEVENEZ FORMATEUR

Description du profil

  • A minima formation BTS Après-vente des Véhicules Automobiles - Option Véhicules Industriels ou équivalent, complété par une expérience de 3 à 5 ans dans la maintenance et le diagnostic poids lourd,
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office).
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier.

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  • Type de recruteur : Entreprise

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