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Un(e) Formateur(trice) Technique Automobile - Secteur Nord et IDF (H/F) - En CDI

Informations pratiques

Publiée le 15/09/20 par :
  • AUTORECRUTE
  • France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Après vente / Contrôle/ Entretien / Mécanique
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif : Salaire fixe sur 13 mois (selon expérience) + prime mensuel sur objectifs + avantages Groupe  
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

Réseau de réparation spécialisé dans le secteur de la vente, la réparation et l’entretien automobile, recherche dans le cadre de la formation des équipes techniques :

 

Un(e) Formateur(trice) Technique Automobile - Secteur Auvergne/Rhône Alpes (H/F) - En CDI

 

Rattaché(e) directement au département formation du groupe, le/la formateur(trice) participera notamment aux actions suivantes

Mission : Après une période d’intégration et de formation, vous aurez pour taches principales :

  • S’approprier les formations techniques et produits;
  • Former les équipes techniques dans les centres du réseau (500 points de vente)
  • Travailler en étroite synergie avec les responsables des sites, et les animateurs du réseau.
  • Animer des stages en toute autonomie auprès de stagiaires, professionnels de l’automobile.
  • Participer à la conception de nos produits de formation (selon besoins et profil)
  • Développer et acquérir des compétences techniques et pédagogiques,
  • Être à la pointe sur les métiers, la technologie, l’innovation et la réglementation automobile.
  • Transmettre son savoir et son savoir-faire technique et professionnel.
  • Être au contact de professionnels et de spécialistes de l’automobile.
  • Evoluer au sein d’un équipe avec un responsable formation et 2 autres formateurs.
  • Effectuer des déplacements fréquents dans les différents centre du réseau sur le périmètre géographique qui vous sera attribué (mais aussi France entière selon urgence)

Rémunération : 

  • Fixe : 2500€ brut sur 13 mois (selon profil et expérience)
  • Prime mensuelle de 0 à 200€ brut selon atteinte des objectifs
  • Prime annuelle collective selon CA de 125 à 1750€ brut (plafonné)

Avantages :

  • Véhicule de fonction + carte carburant + télépéage + notes de frais
  • Mutuelle
  • Ordinateur + téléphone
  • Plan épargne entreprise

Statut : Cadre ou Maitrise (selon expérience)

Profil : 

  • Bonne communication
  • Forte capacité d’empathie et d’écoute
  • Rigoureux et pédagogue
  • Mobilité, flexibilité et dans le cadre des déplacements
  • Autonomie et organisation,
  • Être à la pointe sur les métiers, la technologie, l’innovation et la réglementation
  • Capable de transmettre son savoir et son savoir-faire.

Description du profil

Expérience :

  • 2 à 4 ans d’expérience minimum en tant que réceptionnaire, technicien confirmé, carrossier, dans après-vente automobile (concession, garage, centre de formation technique ou centre auto...)

Formation :

  •  Vous êtes issu(e)s d’une formation minimum bac+2/bac+5 en mécanique et maintenance automobile
  • Ecole de commerce, BTS, DUT ou cursus universitaire…

Permis B : Indispensable

Contacts :

  • Joseph WILLIAMS : 01 53 29 35 82

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