Responsable Commercial (H/F)

Informations pratiques

Publiée le 10/11/17 par :
  • Tractafric Equipement
  • PUTEAUX 92800, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Commercial / Vente / Distribution
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif :   Non précisé
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

Vos fonctions s’articulent autour de 3 axes : 

  1. Définition de la stratégie commerciale :

    •        Chercher des opportunités de marché en s’appuyant sur des études de marché

    •        Proposer des axes de développement pour les pays avec des plans d’actions.

    •        Définir les mix produits (niveau de gamme, accessoires, etc…)

    •        Participer et animer la veille concurrentielle

     

  2. Gestion de la Marque :

    •        Gérer la marque avec toutes les opérations liées aux produits, positionnement, lancement, promotion, etc…

    •        Communiquer auprès des commerciaux, afin d’assurer le développement de la marque

    •        Assurer les reporting internes & externes

    •        Piloter au quotidien le niveau de stock véhicule (stock central / filiales)

    •        Participer activement aux réunions Constructeurs (Conventions, réunion commerciale)

     

  3. Gestion des budgets et indicateur de gestion :

    •        Optimiser la rentabilité de la marque

    •        Être garant de la réalisation des objectifs de vente fixés

    •        Pilotage des données chiffre d'affaires, volumes, marges, plan marketing.

    •        Gérer les budgets sur l'ensemble des éléments du mix marketing.
    Des voyages ponctuels à l’international sont à prévoir.

Description du profil

  • Cursus requis : Minimum Bac + 4,  Formation en Commerce international.
  • Le poste requiert une expérience de 3 ans minimum sur un poste équivalent.

  • La maîtrise de l’anglais professionnel impérative, une troisième langue est un plus

  • Maîtrise d’Excel.

  • La connaissance du monde automobile est indispensable avec une première expérience Hyundai ou au sein d’un autre constructeur coréen.

  • Compétences techniques dans les études marketing, la création de design (chaîne graphique) et dans la négociation. Capacités d’analyse et de synthèse.

  • Ouverture d’esprit,

  • Curiosité,

  • Créativité,

  •  Bon relationnel. 

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  • Type de recruteur : Entreprise
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