Chef de Produit Automobile

Informations pratiques

Publiée le 06/12/18 par :
  • SDI
  • PUTEAUX 92800, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Communication /Marketing
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif :   Non précisé
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

Tractafric Motors Corporation est une des filiales du Groupe Optorg et à dimension internationale. Acteur majeur dans le domaine de la distribution poids lourds et automobiles sur l’Afrique, nous recrutons pour notre siège basé à Puteaux (France) un(e) : Chef de Produit Automobile.

  1. Missions / Enjeux de la fonction

 

La mission consiste à prendre en charge plusieurs marques de véhicules industriels (camions, bus) et d’en assurer la distribution en Afrique de l’ouest et centrale en partenariat avec les constructeurs.

Les marques concernées sont stratégiques pour la société et réclame une attention soutenue concrétisée par l’atteinte des objectifs de vente.

  1. Activités principales de la fonction

 

  1. Fonction achat
    1. Organiser la relation avec le ou les constructeurs (automobiles, véhicules industriels, matériels, ...) sur les plans budgétaire et tarifaire.
    2. Négocier les volumes d’achat annuels et les prix
    3. Bâtir une gamme de produits adaptés aux marchés sur lesquels nous commercialisons les produits des constructeurs
    4. Convaincre et accompagner les constructeurs dans la mise en place d’une offre marketing (produit, prix, communication) adaptée 
    5. Participer aux conventions et séminaires constructeurs
  2. Fonction Logistique
    1. Suivre la fabrication des véhicules et matériels commandés
    2. Organiser la gestion du stock central de façon à en optimiser son coût tout en assurant une bonne disponibilité des produits
    3. Surveiller les expéditions en liaison avec les services administratifs dédiés
  3. Fonction marketing
    1. Déployer l’offre constructeur dans le réseau d’agents et filiales
    2. Etablir les bases d’un book vendeur pour les marques gérées
    3. Animer les challenges vendeurs
    4. Etablir le budget annuel de vente en liaison avec le réseau
    5. Animer le réseau sur les actions mises en place pour atteindre les objectifs annuels.
    6. Aider le réseau à configurer les véhicules et matériels de façon à répondre aux exigences des clients tout en adaptant ces véhicules et matériels aux contraintes environnementales.
    7. Etablir un rapport d’activité mensuel avec suivi des réalisations et prévisions
    8. Maintenir une veille concurrentielle et statistique sur les marchés visés
  4. Fonction vente
    1. Participer à des actions terrain destinées à promouvoir et in fine vendre les produits des marques gérées
    2. Accompagner les constructeurs lors des missions de découverte des marchés de commercialisation des produits

 

 

 

Description du profil

  1. Formation

Formation commerciale supérieure (Bac+2 à Bac+5)

  1. Expérience/ Connaissances
  • Un minimum de 3 ans dans la vente de produits techniques idéalement acquise au sein de l’industrie Automobile et dans le BtoB

Anglais courant

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