2 Chefs de Vente VN

Informations pratiques

Publiée le 03/01/17 par :
  • Renault - Groupe Daumont
  • ATHIS-MONS 91200,MONTLHERY 91310, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Commercial / Vente / Distribution
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif : Fixe : de 42 à 60K€ sur 12 mois selon profil + Variable annuelle, en fonction de la réalisation d’objectifs - Avantages : Véhicule de fonction  
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

Management :

  • Organiser et animer les rapports vendeurs, analyser la performance commerciale des vendeurs et leurs résultats individuels ;

  • Accompagner les vendeurs sur le terrain et les aider à résoudre leurs problèmes ;

  • Faire participer les vendeurs à l'élaboration d'opérations commerciales locales ;

  • Préparer et conduire l'entretien d'évaluation annuel de ses collaborateurs ;

  • Etablir, optimiser les plans de formation et les suivre, en collaboration avec le directeur et le cas échéant avec le responsable RH ;

  • Recruter ou participer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son équipe en collaboration avec le directeur (et le cas échéant le responsable RH).

  • Organiser l’activité de l’ensemble de son équipe (y compris horaires, permanences, congés, portes ouvertes..) ;

  • Superviser l'attribution des primes d'animation vendeurs et agents ;

  • Suivre les dossiers des ventes ;

Organiser son service :

  • Mettre en œuvre la méthode de programmation et de suivi d'activité vendeurs ;

  • Gérer le parc de véhicules d'essai ;

  • Traiter avec le Chef de Vente VO les litiges liés aux reprises ;

Développer l’activité commerciale et la rentabilité

  • Participer à l'élaboration du budget annuel et analyser le compte d'exploitation ;

  • Contrôler les frais de remise en état sur retour Buy-Back et Contrôler la qualité des reprises VO ;

  • Appliquer les normes de stock préconisées par la direction et le constructeur et gérer le stock VN ;

  • Mettre en place et suivre un plan d'actions commerciales ;

  • Gérer les relations avec les agents (objectifs, communication commerciale…) ;

  • Mettre en place et organiser les manifestations commerciales ;

  • Mettre en place des animations spécifiques sur stock si nécessaire ;

  • Optimiser les résultats d'Action Performance et des animations constructeurs (VN et DIAC) ;

  • Piloter le système d'assurance qualité dans son service ;

Description du profil

3 ans minimum d’expérience en tant que Chef des ventes VN dans une concession automobile de taille moyenne et avoir déjà dirigé des équipes d’une dizaine de personne.

Formation : BTS vente, école de vente Renault de préférence, avec une expérience significative dans la gestion d’un service vente dans l’automobile.

Si vous correspondez au profil et si cette annonce vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) au format Word ou PDF

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