Un(e) Consultant(e)/Chargé(e) de recrutement - Secteur Automobile (H/F) (Paris) - En CDI

Informations pratiques

Publiée le 28/11/18 par :
  • GROUPE ARGUS
  • PARIS-10E-ARRONDISSEMENT 75010, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Direction / RH / Gestion / Audit / Comptabilité
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif : selon profil  
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

Autorecrute Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’automobile, et filiale du groupe Argus, leader dans la conception et la commercialisation de solutions à l’attention des professionnels de l’automobile.



Dans le cadre du développement de l'activité recrutements, nous souhaitons renforcer l'équipe et nous recherchons :  



 



Un(e) Consultant(e)/Chargé(e) de recrutement - Secteur Automobile (H/F) (Paris) - En CDI 



 



Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes dont 3 consultants en recrutements. 



Missions principales :




  • Réaliser le cahier des charges avec les clients afin de comprendre leur besoin

  • Faire valider le cahier des charges par le client

  • Diffuser des annonces d’offres d’emplois sur les sites et supports pertinents

  • Rechercher des candidats dans la CVthèque Autorecrute et autres bases (pôle emploi, Apec, réseaux sociaux)

  • Mener des entretiens de présélection et de sélection avec les candidats

  • Gérer les RDV avec des clients (internes ou externes)

  • Pour l’interne, gérer la prise de RDV, les fiches d’appréciation et le parcours d’intégration

  • Gérer la facturation de prestations

  • Promouvoir le conseil en recrutement et développer le portefeuille clients

  • Atteindre les objectifs fixés en termes de recrutement et de chiffre d’affaires,



 



Salaire :




  • Fixe sur 12 mois (selon expérience et profil)

  • Prime mensuelle (selon atteinte des objectifs)



Avantages :




  • Tickets restaurants,

  • 50% du titre de transport à la charge de l’entreprise,

  • Mutuelle

  • Avantages CE (chèques cadeaux, chèques vacances)

  • Participation et intéressement



Statut : 




  • Agent de maitrise ou cadre (selon expérience)

Description du profil

Formation: 




  • Bac+3 à Bac+5 Gestion des ressources humaines, spécialisation en recrutement

  • Ecole de Commerce, cursuce universitaire ou centre de formation spécialisé RH



Expériences :




  • Maîtrise des techniques d’entretien, notamment téléphonique, afin d’évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés

  • Pratique courante des outils bureautiques, d’internet, du sourcing, du e-sourcing (notamment CVthèques, réseaux sociaux), des logiciels de gestion des CV et de reporting

  • Savoir gérer un portefeuille client

  • Avoir un profil chasseur



Compétences :




  • Capacité d’écoute

  • Esprit d'équipe

  • Sens du relationnel

  • Persévérance et pugnacité

  • Sens de l’organisation

  • Esprit de synthèse



 



Contacts :



Déborah MARIE : 01 53 29 11 24



Joseph WILLIAMS : 01 53 29 35 82



Maurine GERARD : 01 53 29 11 16 

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  • Type de recruteur : Entreprise
  • Paris

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