Un(e) Consultant(e)/Chargé(e) de recrutement (H/F) En CDI (75)

Informations pratiques

Publiée le 18/01/18 par :
  • GROUPE ARGUS
  • PARIS-10E-ARRONDISSEMENT 75010, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Direction / RH / Gestion / Audit / Comptabilité
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif : Fixe + variable : à négocier selon expérience et profil  
  • Niveau d'expérience : 5 ans d'expérience et plus

Description du poste

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’automobile, et filiale du groupe Argus, leader dans la conception et la commercialisation de solutions à l’attention de professionnels de l’automobile, Autorecrute recherche : Un(e) Consultant(e)/Chargé(e) de recrutement confirmé(e) (H/F) En CDI

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes dont 3 consultants en recrutements. 

Missions principales :

  • Réaliser la fiche de poste avec les clients afin de comprendre leur besoin, 
  • Diffuser des annonces d’offres d’emplois sur les sites et supports pertinents,
  • Rechercher des candidats dans la CVthèque Autorecrute et autres bases (pôle emploi, Apec, réseaux sociaux),
  • Mener des entretiens de présélection avec les candidats, les évaluer, 
  • Rédiger les fiches d’appréciation et suivre le candidat jusqu'à son intégration,
  • Participer aux forums d'emploi, 
  • Gérer la facturation de prestations, 
  • Promouvoir le conseil en recrutement et developper la marque employeur,
  • Atteindre les objectifs d'équipe fixés en termes de recrutement et de chiffre d’affaires.

Avantages :

  • Tickets restaurants,

  • 50% du titre de transport à la charge de l’entreprise,

  • Avantages CE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Description du profil

Formation et expériences :

  • Maîtrise des techniques d’entretien, notamment téléphonique, afin d’évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés
  • Pratique courante des outils bureautiques, d’internet, du sourcing, du e-sourcing (notamment CVthèques, réseaux sociaux), des logiciels de gestion des CV et de reporting
  • Savoir gérer un portefeuille client
  • Justifier d'une expérience en Cabinet de recrutement

Compétences :

  • Capacité d’écoute
  • Esprit d'équipe
  • Sens du relationnel
  • Persévérance et pugnacité
  • Sens de l’organisation
  • Esprit de synthèse

 

Contacts :

Déborah MARIE : 01 53 29 11 24

Stessie DUTHILLEUL : 01 53 29 11 21

Joseph WILLIAMS : 01 53 29 35 82

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