Formateur(rice) Technique Après-vente Guyancourt - CDI

Informations pratiques

Publiée le 23/10/18 par :
  • GNFA
  • GUYANCOURT 78280, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Aprés vente / Contrôle/ Entretien / Mecanique
  • Date de début : 14/09/18
  • Salaire indicatif : Rémunération selon profil + prime d’activité mensuelle  
  • Niveau d'expérience : 2 à 4 ans d'expérience

Description du poste

Le Groupement National Formation Automobile,

organisme professionnel de conseil et de formation spécialisé dans l'automobile : 450 salariés, 300 formateurs, 16 centres, 15 agences

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Formateur(rice) Technique Après-vente

Guyancourt - CDI

Passionné par l’automobile et véritable Expert(e) technique spécialisé(e) dans l’après-vente automobile, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ?

Nous vous proposons de vous accompagner afin de devenir et formateur(rice) GNFA détaché chez notre client.

Missions : après une période de formation et d’intégration avec l’équipe en place, vous serez chargé(e) de :

  • Formation (mission principale) :
  • Adapter des modules de formation technique ;
  • Animer ces formations auprès des professionnels de la marque.
  • Assistance technique à distance (mission plus ponctuelle) :
  • Apporter une assistance technique auprès des concessionnaires de la marque visée ;
  • Réaliser un diagnostic par téléphone.

Des déplacements sont possibles

Salaire et avantages :

  • Rémunération selon profil + prime d’activité mensuelle ;
  • 25 jours de Congés payés + 15 jours de RTT + 6 jours de congés de direction ;
  • Mutuelle / Prévoyance ;
  • Ordinateur et téléphone portables ;
  • PEE/PERCO au bout de 3 mois d’ancienneté ;

Vous vous reconnaissez et souhaitez vous projeter dans ce poste.

 

Description du profil

  • A minima formation BTS après-vente automobile complété par une expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance et le diagnostic automobile.
  • Niveau d’anglais permettant la lecture et la traduction de documents techniques est souhaité
  • Maitrise de l’outil informatique (pack office).
  • Aisance relationnelle, autonomie, organisation, réactivité sont des atouts pour réussir dans ce métier.

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  • Type de recruteur : Entreprise

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