Un(e) Directeur de site - Marque généraliste (H/F) (93) - En CDI

Informations pratiques

Publiée le 18/06/18 par :
  • AUTORECRUTE
  • NOISY-LE-GRAND 93160, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Direction / RH / Gestion / Audit / Comptabilité
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif : Fixe + variable (selon profil et expérience) + avantages  
  • Niveau d'expérience : 5 ans d'expérience et plus

Description du poste

Groupe de distribution historiquement implanté en Ile de France et distributeur multimarque,recherche pour l'une de ses concession :

 

« Un(e) Directeur de site - Marque généraliste (H/F) (93) -  En CDI »  

 

Missions : Rattaché au directeur de plaque de la marque, votre mission principale sera  :

  • Garantir le développement, la rentabilité de la concession,
  • Le management des équipes du commerce et de l'après-vente,
  • Le suivi et la gestion de l’activité de la concession dont vous aurez la charge totale,
  • Observer l’attitude de la clientèle et de la concurrence sur le marché (surveiller le niveau de satisfaction de la clientèle, les particularités du marché et les offres de la concurrence)
  • Mettre au point des propositions de mesures pour la force de vente en fonction des Observations de l’attitude des clients.
  • Mettre en œuvre des mesures destinées à promouvoir les ventes et à contrôler les résultats (coût/utilité)
  • Entretien et exploitation de la clientèle.
  • Optimiser le stock VN et VO
  • Gérer le Re-marketing VO auprès des marchands
  • Participer activement à la mercatique de votre service et organiser des événements
  • Valider les conditions tarifaires de reprises de véhicules
  • Développer la rentabilité de l’activité
  • Analyser l’exploitation de votre activité et mettre en place les plans d’action nécessaires
  • Exploiter au maximum les potentiels du marché, les pièces détachées et les accessoires (analyse du marché, définir des prix à ceux du marché, créer une offre concurrentielle  etc...)
  • Encadrer, diriger, informer, motiver et évaluer les collaborateurs sous ses ordres
  • Gestion des ressources humaine (plan de formation, évaluation du personnelle, entretien de suivi etc...)
  • La satisfaction des clients doit être au centre de ses préoccupations (qualité du service).

Rémunération : 

  • Fixe + variable sur 12 mois (à négocier selon parcours et expérience)
  • VF + carburant + Téléphone + Ordinateur

Description du profil

Profil recherché :

Expérience :

  •  5 ans minimum d’expérience en tant que Chef des ventes confirmé ou Responsable de site (marque généraliste idéalement)
  • Expérience en management d’équipe Commerciale et après vente au sein d’une activité VN/VO
  • Très bonne connaissance de l’univers de la distribution automobile

Formation :

  •  Ecole de commerce, Bac + 3 à bac +5,  BTS MUC et/ou action commercial idéalement
  • Autodidacte avec une expérience significative dans la gestion d’équipe commerciale au sein d’une concession ou groupe de distribution automobile,

 

Permis : Permis B indispensable

Qualités et compétences :

  • Rigoureux et gout du challenge
  • Organisé, honnête et sérieux
  • Leadership
  • Ouverture d’esprit
  • Gout du management et de la satisfaction client
  • Culture du résultat et des objectifs

Contacts :
Joseph WILLIAMS : 01 53 29 35 82
Déborah MARIE : 01 53 29 11 24
 

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