Un(e) Chef d'équipe (H/F) - En CDI (26)

Informations pratiques

Publiée le 28/03/18 par :
  • AUTORECRUTE
  • MONTELIMAR 26200, France
  • Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
  • Aprés vente / Contrôle/ Entretien / Mecanique
  • Date de début : Dès que possible
  • Salaire indicatif : A négocier selon profil et expérience  
  • Niveau d'expérience : 5 ans d'expérience et plus

Description du poste

Leader européen de l’achat et de la vente de véhicules en ligne recherche dans le cadre de son développement : « Un(e) Chef d'équipe (H/F) » en CDI



Rattaché(e) au Directeur de Production, vous aurez pour missions :




  • Communiquer les objectifs de production aux équipes.

  • Animer les équipes (20 collaborateurs) et indiquer les tâches à effectuer. 

  • Gérer les plannings de personnel de son atelier.

  • Etre garant de la qualité, du délai et du coût des réparations.

  • Assurer les tâches administratives de gestion du personnel.

  • Veiller à l’hygiène et à la sécurité de l'environnement de travail. 

  • Conseiller les opérateurs sur les opérations à effectuer.

  • Apprécier les performances individuelles et évaluer les compétences du personnel.

  • Proposer les besoins en recrutement.

  • Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.

  • Prévoir la formation spécifique aux nouveaux modèles et aux évolutions techniques.

  • Surveiller l’application des méthodes et outillage préconisés par le groupe.

  • Contrôler les sorties de pièces de rechange.



Rémunération : A négocier selon profil et expérience sur 12 mois

Avantage groupe



Contexte : Création de poste

Description du profil

Expérience :




  • De 5 à 10 ans d’expérience dans un service APV ou en centre automobile,

  • Management pluridisciplinaire (mécanique, carrosserie)



Formation :




  •  Du BTS MVA à la licence MOSA

  • Autodidacte avec expérience significative dans un service APV ou en centre automobile.



Permis : B indispensable



Savoir-faire :




  • Expertise technique automobile (connaissance de la technologie automobile et des techniques de réparation, ou connaissance de carrosserie/vitrage appréciée).

  • Bonne connaissance des outils informatiques de chiffrage (SIDEXA, DARVA…)  de facturation (TIGRE, BM AUTO…) et de planification (Mécaplanning,  Mécaplan…).

  • Maitrise de la réglementation en matière de sécurité.

  • Goût pour les tâches administratives.



Savoir-être :




  • Aisance relationnel

  • Capacités à manager et maîtrise de soi

  • Sens des responsabilités et prise de décisions

  • Rigoureux et méthodique

  • Enthousiaste, dynamique

  • Capacité d’analyse

  • Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail



Contacts :

Ophilia MAMPOUYA : 01 53 29 11 16

Joseph WILLIAMS : 01 53 29 35 82

Déborah MARIE : 01 53 29 11 24

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  • Type de recruteur : Entreprise
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