Chef d’équipe

Présentation :

Gestion et aide au management

Autres appellations : Adjoint chef d'atelier, chef d'unité mécanique et/ou carrosserie

Le chef d’équipe est sous la direction directe du chef d’atelier. Il aide au management et à la gestion du planning des productifs de l’atelier.

Formation :

On devient chef d’équipe après plusieurs années d’expériences en atelier en tant que mécanicien/ carrossier.

Des formations préalables permettent d’acquérir les savoir-faire essentiels :



- BTS de l’après-vente automobile

- CAP au BAC PRO mécanique



Autres formations :

-
CQP Gestionnaire d'atelier / Contremaître d'atelier

Missions :

Expertise Technique et sens de l'organisation


  • Assurer la gestion de l’atelier de maintenance des véhicules,

  • Encadrer avec l'aide du chef d'atelier une équipe de productifs (mécaniciens, carrossiers…),

  • Garantir la qualité des prestations effectuées,

  • Intervenir sur le terrain en cas de difficultés, participer aux travaux de réparations ou de diagnostics,

  • Gérer la facturation avec l’aide du chef d’atelier,

  • Remplacer le chef d’atelier en son absence,

  • Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.



Compétences :



Le chef d’équipe / adjoint chef d’atelier justifie d’une expertise technique avec un grand sens de l'organisation. Il est communiquant et apprécie coacher une équipe. Il fait preuve d’adaptabilité aux diverses situations rencontrées.

Rémunération et avantage :

Le salaire mensuel moyen va de 1900 € à 2600 € bruts mensuels selon expérience.



Évolutions de carrière :



Avec de l’expérience le chef d’équipe peut devenir chef d’atelier ou Adjoint/Responsable de l’après-vente.

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