Chargé de communication

Présentation :

Le/la chargé(e) de communication interne fait circuler l'information dans l'entreprise, de la direction vers les salariés et des salariés vers la direction.

Le/la chargé(e) de communication a pour objectif de diffuser une image positive de l’entreprise pour laquelle il travaille, de ses activités, de ses projets ou de ses collaborateurs. Les actions de communication  ont pour objectif de renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise. La communication doit entrer dans une démarche stratégique et participer à l'amélioration de la compétitivité répondant aux directives.



La communication peut être en interne (vers les salariés de l'entreprise) afin de faire circuler les informations, ou vers l'externe pour véhiculer l'image de l'entreprise.

Ses missions varient selon la taille et l’organisation de l’entreprise.

Formation :

Formation :



BTS communication

DUT information-communication option communication des organisations

Niveau Licence en information et communication,

Niveau Master en université à dominance communication,

Diplômes d’écoles supérieures spécialisées,

Ecoles de journalisme ou grandes écoles généralistes de commerce (management, commerce, vente).



Compétences :



- Maîtrise du pack office et logiciels (Adobe,

- Créativité et excellent relationnel,

- Faire preuve de souplesse et de diplomatie,

- Très bonne capacité de rédaction,

- Résistance au stress,

- Organisation et polyvalence.



La langue anglaise est souvent requise en fonction du positionnement de la société à l'international.



 

Missions :

Le/la chargé(e) de communication doit faire preuve de polyvalence, il/elle intervient de manière transversale pour tous les métiers de l'entreprise.

Le plus souvent rattaché(e) au responsable communication, ou au Dirigeant de la société pour les petites structures, le/la chargé(e) de communication intervient sur les missions suivantes :



- concevoir, rédiger puis diffuser les différents supports de communication (brochures, flyers, guides, annonces presse, newsletters, informations diverses…),

- Rédiger les communiqués de presse, les brèves, les articles et compte rendu de réunion...,

- Négocier avec les prestataires externes, assurer le suivi de relation,

- Respecter le budget alloué,

- Organiser, coordonner et promouvoir les événements internes et/ou externes, assurer la logistique, gérer les invitations (déjeuners, conférences, réunions...),

- Mettre à jour les sites internets et documents de la société.



Il peut en fonction de l'organisation et de son périmètre de missions, avoir la responsabilité des réseaux sociaux sur lesquels son entreprise est présente (Facebook, Twitter, réseaux professionnels, etc.).





 

Rémunération et avantage :

Rémunération :

Un débutant peut débuter sa carrière à 20 / 24K brut annuel et atteindre après quelques années une fourchette de 30 à 36K brut annuel.



Evolution :



Le/la chargé(e) de communication peut au bout de quelques années, obtenir un poste de Responsable de communication et encadrer une équipe.

 



 

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