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 RH / Formation
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« Le secteur poids lourd recrute plus que le secteur auto » |
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Interview publiée le 05/05/2008, par Geoffrey Bonnefoy / Autorecrute.com |
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Les secteurs automobiles et poids lourds connaissent actuellement une pénurie de candidats. Précisions avec Joseph Williams, Consultant pour le Cabinet de Conseil en Recrutement Agence Vitae Conseil. |
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Comment se portent les secteurs automobile et poids lourd ?
Il y a une grosse pénurie ; le secteur poids lourd est cependant plus touché que le secteur auto. Aujourd’hui les jeunes vont dans le commerce et moins vers des métiers techniques qui ne sont pas valorisés à leurs yeux. Pourtant, certains garages déposent le bilan car ils n’ont pas ou plus de mécaniciens poids lourds par exemple ! Un autre problème se pose : celui de l’expérience. Les jeunes diplômés n’en ont pas et sont pénalisés ; et paradoxalement, les plus expérimentés manquent eux de formation.
De quoi souffre le secteur auto ?
De l’évolution de la technicité des moteurs. Dans un garage, on parle d’avantage de techniciens que de mécaniciens ; il ne suffit plus de penser « vidange-frein-plaquette », un mécanicien doit savoir se servir d’un ordinateur. Et pour y arriver, il faut suivre des formations, c’est-à-dire se remettre en question et peu veulent le faire.
Et le secteur poids lourd ?
Un jeune de 17 ans qui a envie de s’orienter se tourne plus vers l’automobile que les camions : il développe plus facilement une passion pour les voitures que pour les poids lourds où l’intérêt est strictement professionnel. Pourtant, que ce soit les loueurs, les concessionnaires ou les garages indépendants, tous recherchent !
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« Le secteur poids lourd recrute plus que le secteur auto »
