PSA Retail : objectif 700 recrutements d’ici fin 2018

PSA Retail : objectif 700 recrutements d’ici fin 2018

Dans un communiqué, PSA Retail annonce sa volonté de recruter 700 collaborateurs en CDI en France d’ici fin 2018. La raison invoquée ? « Faire face à ses objectifs de croissance et réaliser les ambitieux résultats économiques qu’il s’est assignés. »



Alors que la moitié de l’année 2018 s’est écoulée, près de 400 embauches ont déjà été enregistrées dans les différentes filières du groupe de distribution automobile. PSA Retail recherche encore principalement des conseillers commerciaux. Profils visés : des passionnés d’automobile, avec des aptitudes telles que l’orientation client, la polyvalence, l’adaptabilité, l’esprit d’équipe, un goût avéré pour l’organisation et le suivi des dossiers, ainsi qu’une aptitude à utiliser des outils numériques. PSA Retail précise également viser la parité hommes-femmes dans ses recrutements. Dans un marché de la distribution automobile particulièrement concurrentiel, le groupe dispose d’outils innovants pour attirer les candidatures : collaboration avec la start-up « Flatchr » pour optimiser les campagnes de recrutement et diffusion de vidéos illustrant les différents métiers pour lesquels des besoins sont à prévoir.

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